Dicas práticas para aprofundar seu autoconhecimento e com isso colher bons frutos na carreira.
Também falei sobre como não cair em algumas armadilhas perigosas que podem prejudicar sua jornada profissional.
Laura Widal
Historicamente, a área de RH desenvolveu toda a sua prática e suas estratégias em torno de competências, a famosa abordagem de Gestão por Competências.
Mas, com o dinamismo dos dias de hoje, não é possível confiar apenas nas competências para gerar resultados no presente e construir o futuro. Para acompanhar essa incessante evolução, surgiram outras ferramentas e recursos que vão…
O business partner (BP) é um profissional da área de Recursos Humanos que trabalha em contato direto com a liderança da empresa. No dia a dia é conhecido por fazer a ponte entre o negócio e o RH. Na prática isso significa ter uma agenda intensa de reuniões, com temas de A a Z, como por exemplo, avisar alguém que o organograma…
A sua empresa é considerada um bom lugar para se trabalhar? O que a diferencia das outras?
Sabemos que o mundo mudou. Hoje, não são mais as empresas que escolhem os talentos, e sim eles que escolhem a empresa na qual querem trabalhar.
Por isso, o RH precisa desempenhar seu melhor papel para atrair e reter estes talentos de maior…
Ambiguidade. Pra mim esse poderia ser o resumo de 2020.
Pela primeira vez em um fim de ano, fiquei sem palavras pra escrever sobre o encerramento de um ciclo... que me dá a sensação de que não chegou ao fim, necessariamente.
Não quis me juntar ao discurso de que foi um ano terrível de forma geral, porque aconteceu tanta coisa boa!…
Esse vídeo, aprenda a ter assertividade ao comunicar suas emoções, pensamentos e opiniões;
A assertividade compreende 3 componentes básicos:
1. Habilidade de expressar seus sentimentos (aceitar e expressar raiva);
2. Habilidade de expressar suas crenças e pensamentos de forma aberta (capaz de dar sua opinião, discordar, mesmo quando é difícil ou você tem algo a perder);
3. Habilidade de defender direitos pessoais (não…