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Práticas de Gestão de Pessoas

https://youtu.be/84m6VS_FZOY?si=tXM9DnwHE62CFTXWVocê está pronto para dar um salto na sua carreira? No mundo dinâmico dos negócios, é essencial adotar uma abordagem colaborativa e compartilhar suas ideias sem hesitação. Em meu novo vídeo, compartilho estratégias poderosas para romper com os padrões tradicionais e mostrar como o trabalho colaborativo entre executivos pode impulsionar sua carreira. Vou te mostrar como identificar oportunidades de melhoria,…

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O RH Como Ponto Central de Uma Gestão Eficiente

Se no passado o RH era visto como um departamento operacional, hoje a área é considerada uma das mais estratégicas para a gestão eficiente de um negócio, atuando como um parceiro estratégico de empresas que buscam a alta performance. Essa mudança surpreende um total de zero pessoas (rs), afinal, se os profissionais são a chave para o sucesso de qualquer negócio, era de…

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O Papel do RH Ágil na Gestão de Projetos

É comum associarmos o termo RH ágil à gestão de pessoas, com práticas que facilitam e otimizam processos inerentes a área. Mas sua aplicabilidade vai muito além.  Falei sobre isso em um post recente no meu Instagram (se ainda não segue, é o @laurawidal). As bases do que hoje conhecemos como RH ágil foram inspiradas em um manifesto criado por desenvolvedores de software em…

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Afinal, o que é Learning Agility (Agilidade de Aprendizagem)?

Historicamente, a área de RH desenvolveu toda a sua prática e suas estratégias em torno de competências, a famosa abordagem de Gestão por Competências. Mas, com o dinamismo dos dias de hoje, não é possível confiar apenas nas competências para gerar resultados no presente e construir o futuro. Para acompanhar essa incessante evolução, surgiram outras ferramentas e recursos que vão…

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