Se você trabalha com RH e desenvolvimento de pessoas um grande desafio é criar um programa de desenvolvimento de líderes. E por isso, eu trago mais um vídeo sobre desenvolvimento estratégico de líderes, te ensinando algumas técnicas para você criar um programa de desenvolvimento efetivo para sua empresa.
Como identificar o perfil de um potencial líder? Essa seria a pergunta de…
Causos do Mundo Corporativo
O feedback se tornou uma ferramenta indispensável de crescimento e desenvolvimento pessoal, em contrapartida se tornou um temor para alguns profissionais que não receberam os melhores feedbacks e nem das melhores maneiras. Saber dar um feedback construtivo que gere um retorno positivo e desenvolvimento para quem está recebendo pode tornar esse processo extremamente valioso. E quando falamos de feedback intencional?…
Em mais um vídeo da série de desenvolvimento estratégico de líderes, vamos falar sobre o Executive Shadowing, o executivo sombra, e como ele pode ser uma ferramenta essencial para o melhor plano de desenvolvimento de liderança. É uma ferramenta simples de ser aplicada e tem um baixo investimento. Na análise de desenvolvimento de pessoas, principalmente quando falamos em liderança, o…
Você já ouviu aquela frase que diz que "a vida ensina"? Mas será que ensina mesmo? Neste vídeo vou continuar falando sobre desenvolvimento estratégico de liderança e abordar o tema: aprendizagem. Quando trabalhamos com desenvolvimento de pessoas, a aprendizagem é um passo fundamental para o crescimento do profissional, mas quando temos uma pessoa com qualquer dificuldade na vida pessoal, certamente…
A realidade do mercado de trabalho pede tudo para ontem. Esse #imediatismo, a necessidade de estar na crista da onda de cada nova oportunidade fez com que as empresas precisassem se adaptar para suprir as demandas do #cliente - e o mais rápido possível. Nasce assim a Cultura Ágil, uma metodologia da área de tecnologia da informação que foi adaptada pelo RH para o universo de gestão…
No universo de gestão de pessoas muitos profissionais buscam por um plano de carreira com foco em lideranças, para isso o profissional de RH deve identificar oportunidades para desenvolver um bom líder e gerar padrão de desenvolvimento.
Para criar um mapa de liderança eficiente na sua empresa, existem algumas etapas que você pode seguir usando um treinamento on the job, ou…
O tema cultura dentro das organizações tem se tornado cada vez mais relevante, os profissionais de RH enfrentam desafios para conseguir implantar o conceito e que todas abracem essa causa. Mas afinal, o que é cultura organizacional? Neste vídeo vou compartilhar com você trechos de autores para exemplificar e explicar o que é cultura organizacional de forma descomplicada. Se você…
Sair de onde você está hoje e chegar aonde você deseja estar amanhã. Essa é a função do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Ele é fundamental tanto para #colaboradores que querem crescer dentro do local onde trabalham, quanto para empresas que querem alcançar novos horizontes. Mas o que é um #PDI? Trata-se uma estratégia que elenca várias atitudes que você precisa tomar para se desenvolver pessoal e…
Se formos comparar o período pré e pós-pandemia no mundo corporativo, é mais fácil listar o que não mudou, do que dizer tudo o que foi transformado nesses últimos dois anos.
A reconfiguração de espaços físicos, reestruturação de equipes, digitalização acelerada e a flexibilização do trabalho mudaram por completo as relações entre líderes e colaboradores, dando origem ao que podemos chamar de “os novos líderes pós-pandemia”. …